关于分股🔽🆂份这件事，需要回到魏马代🚠🔴🄷背叛全民那刻。
林漱一面愤怒魏马代背叛，一🏬面也提醒了林漱。
现代社会，契约精神也🖊🐽就一张劳动合同约束，跟以前君臣上下级严密可不同。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副总裁，📐🙽下到前台文员都是如此。
单纯只有‘改造世💴界、服务世界、创造世界’理想大饼并不够，需要物质上☮利益捆绑。
物质这玩🔽🆂意，哪怕在战乱年代也是一样，多少理想主义者，除了实现理想，也是奔着打下九州后的封官赐爵。
要保证手下忠诚，光📐🙽有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。🚵🗬
而🎩📳现代公司，有句💴话叫做‘凡是个公司，就要上市’。
林漱其实不太理解这句话，为什么所有公司就得奔着上市🂾🔞🁭。
上🎩📳市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得跟股东负责，被相关部门监管，财务没办法不透明。
不过，上市有个更💴大好处，公司员工会发财📸☂。
上市前可以🃝😭🄥发期权，这些期权约等于🚠🔴🄷大笔财富。
员工持有这些股份，会显著提高对公司忠诚——因为期权、股份需要满足条件，🜸🔾比如待满多少年，如🖽果提前离开，公司有权收回去期权。
所以，全民科技需要上市，需要用股🚠🔴🄷份彻底捆绑住这群人。
朝杨菲🖾妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次全体🐱高管会议开🐖始。”
底下这群全民高管注意力集中，杨菲妍接着道：“这次会议由三部分组成，全新职员🐱级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。