老顾忙问，“小白，你到底想怎么安排？”
“我提到的杨进明、陈云海和陆水龙，都要离开总公司，到下面的分公司任职。”
老李和老顾及余全宝这才明白，老板的这次人事调整，不是虚张声势而是真刀实枪。
白手早就说过的，缩减总公司规模，扩大分公司实权，这个设想终于要付诸行动。
“我是这样安排的。一建二建三建四建，以前只有一正一副两位经理，以后要改为一正两副三位经理。陈云海和陆水龙还有小江，到一建二建三建四建当第二副经理。”
老李点着头问，“杨进明呢？”
“老李，你家乔教授和丁小洁他们，多次跟我提过，要把杨进明调到房地产开发公司去。房地产开发公司现在是一正两副配置，我准备扩大为一正三副，让杨进明去当副经理。”
老李笑了，“这我知道。我家老乔说，房地产开发公司现在的一正两副，都是技术型和业务型的。说就缺一个管理型的大管家，杨进明正好符合。”
“老顾，老余，对我这样的调整，你俩有没有看法？”
老顾思忖了一下。
“我想，小白你的思路，就是对总公司瘦身，从而更加优化内部的管理机制。以后总公司的主要职责，是监管、协调、服务及制定战略规划和发展方向，而不负责具体的业务。”
白手点了点头，“老顾，你概括得相当精辟。”
余全宝也酌字逐句的发表自己的看法，“老板，这样改革以后，咱们面临的主要问题，还是如何理顺上下级关系，如何保障总公司的职责得以实现……”
对余全宝的一番见解，老李赞道“小余，你很有想法嘛。”
老顾也赞。
这是为余全宝长脸。毕竟余全宝刚上来，既要在老板面前表现一下，又要赢得下面人的拥戴。
白手也赞赏余全宝的见解，便乘机给他压担子，“老余，这次人事调整，就由你担任总负责，老李和老顾配合你。”
老李和老顾知道白手的用意，立即表示支持。