“我不💑想听原因，更不想跟你浪费时间，”沈岐回过头，低🂠🐏⚞头看着女职员，“新调上来的？”
女职员抱着文件为难的点了点头。
“刚才在会议室里我给你们足够的时间发表疑问怎么不说？”沈岐心情好，难得的和手底下的人聊了起来，若放在平日里，这职🁸员再多一句嘴，明天公司里就没有她的身影。
不是沈💑岐独断专横，而是他把机会扔给别人了，刻意♽🍶🌥占用他人的私下空间，追求效率的沈岐不提倡这样的做法。
“我看💑人太多了……觉得私下里可能……好一点儿☍……”女🂠🐏⚞职员犹豫的说。
沈岐严肃道：“所🌂以你在机会和面子中🎔🐰选择了面子？”
女职员慌道：“不是，我……”
“如果我今天是你的顾客，在该工作的时间你找面子，在我私下的空间里你跟我🐃谈工作，你觉得我们的交🌤易能不能成？🏬🝌”沈岐犀利的发问。
女职员道：“我……”
这种职场🜕🂀新人沈岐见过不少，但是没错，他如她所愿，看在是个女孩儿的份上破了个例，“说，什么事？”
女职员扶了扶眼镜，“我想可不可以调个职位，在销售领域同行人比🃅🕕🉠我专业的多，我原先不是销售专业出身，之前学的是管理学所以我🈵🂭……”
沈岐了然：“你心仪的部门是？”
女职员自信道：“hr。”
沈岐考虑了一会儿，上下打量了下人，🎔🐰然后道：“名字。”
他没有问🜕🂀她其他的问🏥🜊题，果断的执行下一步。
“丁莉。”女职员报上来。
沈岐道：“四🕓🉈楼找人力资源部总监潘佳海，把情况跟他说清了，由他来决定你有没有能力进入他的部门，但是我跟你说好后果，如果你没法通过他的考核，直接从立晟离开，明白？”
女生点了点头。