“沈总，这个给您。”职员报告完了数据，把一🇰份文件递到了🔈沈🇽🞆👼岐面前。
沈岐不慌不乱的接过来，翻了两页，只听手底下的人：“这是十月份车展的销售报告，所有交易都记录🍴在册，抛开购置⚔👃税和其他应缴纳的税值，总盈利高出预估的百分之七。”
“四组的销售总监是谁？”
“陈勇。”职员说。
沈岐吩咐道：“给他升职，🆢👌这事报告给苏婷，由她来安排，至于他手底下的人，在原先的薪资上提成增加为五个点，会议结束后马上安💎🐭排，不要拖拉。”
“好的沈总。”职员颔首。
沈总点点头，站了起来，来了电话，⚰但碍于是静音，其他人也🔈不知道，沈岐看着会议室内的人：“还有问题吗？”
众人面面相觑，等着谁半路杀出来，其实都是想早点下班休息的，但总有一些不识趣的，非要在这个节骨眼上问，一人站了起来道：“沈♭🜁总，二组的薪水大半年没有动了，所以我想替手底下的人问一下，能不能稍微有点变动……”
人话说的还是🔈⚕蛮含蓄的，都是规矩的人，办事也规矩，只是沈岐不以为意，看着他道：“当然可以，那就请二组🐃☰加油努力，在剩下的两个月里做出不错的销售成绩，给我一份可升职加薪的销售报告，我自然会让会计部门在各位的薪资上多打一个零。”
男职员看了看身边人📲🞰🗴，身边🆢👌人都沉默不语，男职员也低下头，没有♾🎂🎕再说什么。
沈岐耸耸肩：“其他人呢？”
会议室里安静了一小会，沉默始终没有被打破，沈岐手机还有动🇽🞆👼静，他抬头交代了一声：“散会。”
在他之后，陆陆续续📲🞰🗴的职员和领导层⚰走出了会议室。
同事拍拍男职员的肩膀，算作是安慰，不只是职场如此，每个地方都要求成绩和能力，薪水与能力成为正🌘⛀🗔比，到哪里都适用。
沈岐🝜正要接电话，旁边一个女职员快步🍤跑了过来，犹犹🄀🝬🎓豫豫道：“那个，沈总，我还有点事……”
沈岐头也不抬🔈⚕，自顾自往外迈步，目标明确，无情的拒绝道：“刚才给你机会了，既然不说现在也不要说了。”
女职员以为自己是个女生，可能不会被上层过于冷漠的对待，便想要借私下里的机会提一提要求和问题，奈何她🐃☰们沈总竟然丝毫不怜香惜玉，态度十分的冷淡，和方才在会议室里有理有据说服男同事一样的态度。
“我是因为……”女职员想解释。