关于🆧👼🎈分股份这件事，需要回到魏马代背叛全民那刻。
林漱一面愤怒魏马代背🙚叛，一面也提醒🌵🃛😢了林漱。
现代社会，契约精神也就一张⛦🜧劳🂧动合同约束，跟以前君臣上下级严密可不同🖶🗄。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副总🗔裁📎🙰🎆，下到前台⛦🜧文员都是如此。
单纯只有‘改🖈造世界、服务世界、创造世界’理想大饼并不够，需要物质上利益捆绑。
物📳🞻质🆧👼🎈这玩意，哪怕在战乱年代也是一样，多少理想主义者，除了实现理想，也是奔着打下九州后的封官赐爵。
要保证手下忠诚，光有🙚大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现🆧👼🎈代公司，有句话叫做‘凡是个公司🌵🃛😢，就要上市’。
林漱其实不太理解这句话，为什么所有公🝡司就得🛟🝥🍓奔着上市。
上市是能在资本市场捞一大笔钱，但也得跟股东负责，被相关部🈤门监管，财务没办法不透🖈🐫🂶明😷。
不过，上市有个更大好🙚处，公司员工会发财。
上市前可以发期权，🚟🚟这🙚些期权约等于大笔财富。
员工持有这些股份，会显著提高对🝱🎿公司忠诚——因为期权、股份需要满足🕉条件，比如待满多少年，如果提前离开，公司有权收回去期权。
所以，全🚯民科技需要上市，需要用股份彻底捆绑🛟🝥🍓住这群人。
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪说🐑道：“诸位同僚，全民科技第4次全体高🙆管会议开始。”
底下这群全民🖈高管注意力集中，杨菲妍接着道：“这次会议由三部分组成，全新职员级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。