好在菜肴弥补了酒🔝的不足，这些国外的🂓🎛👮来客，对汉国的菜肴是满意的，吃到一半的时候，连那些辣菜，都可以试探性地尝尝了⚄🎷🕫。
终于，吃到晚上十点的时候，大家才尽兴而去，被安排进🕂🔌了厂子的招待所。
而秦观，没有进招🔝待所，就在厂长的办公室🉅里，秦观把厂子的主要领导，研究所的主要领导，都叫来了。
虽然秦观很年轻，但是现在秦观的头上🂓🎛👮，顶着北方工业公司的总经理的光环的，而这里生😎⛹产的战机，只有出口才能打开市场，所以，秦观的意见，🝱必须要重视。
“秦经理，请听我解释一下。”人员到齐之后，屠老开口了😢，他的脸有些红：“我们也是为了把项⚣📏目进行下去，我们现在，已经有三个项目了，猛龙的测绘仿制，由老宋负责的，我负责超七的测绘仿制和歼七的改进，而现在，由于三代机依旧没有获得国家立项，我们是靠着自己筹款研制的，所以，经费的缺口相当大啊。”
“是的，秦经理，为了🐺这个项目，我们很多职工，甚至都在下班之后，自发地去夜市摆地摊，赚来的钱交给工厂🂒🎌搞研究。”112厂的厂长也说道：“咱们这么做，都是为了科研，也是大家同意的。”
“🍳🌌胡闹！”面对着两人的回答，秦观也丝毫不给面子，这就是秦观的特色，该表扬的时候就表扬，做的不对的地方，必须要提出来。
在后世，有一类领导，奉行的就是得过且过的作风，🛡一切维持原样，安安稳稳地度过自己的🃗🗽♢任期，没有各种事故发生，就是最大的成功，这样的领导，永🝉远都不会带着自己的部门上升的。
他们不会批评任何一个下属，因为怕得罪人被举报，他们只会表扬，但是都是🗓🛊口头上的，没有任何的实质性的奖励。
如果用一个词来概括的话，那就是不作为。
秦观当然不是这样的人，秦观对4447厂的大刀破斧的改革，就是一个⛄🗹典型，而现在，面对着112厂和6611研究所的问题，秦观也是毫不留情地批评。
“任何一个人，都是先有小家，才有大家，我不是宣🛡扬自私的理论，但是大家想想，厂里的工人，不是他一个人吃饱了不饿，他的背后，还有一个家庭，他工作，就是为了获得劳动的报酬，如🀾果他几个月没有收入，那他的家庭怎么办？嗷嗷待哺的小孩，白发苍苍的老人，让他们吃西北风吗？不给工人发工资，甚至工人们摆摊赚钱交给工厂，在你们看来，是相当的大公无私，但是，在我眼里看来，这是得不偿失的，这是对我们职工的犯罪！”
秦观很愤怒。
同时，也是这个时代的真🀫⛗实写照，有什么样的将，就带什么样的兵，看看某些厂的中饱私囊，看看某些单位的用人唯🍔亲，再看看现在的112厂和6611研究所，截然不同。
这里的工人，研究人员，都在为工厂做贡献，不用说，不要工资，当做科研经费，这肯定是现在面前的这些人首🂒🎌先搞的，他们带头，下面的人也都纷纷响应。
这样看起来很🄄伟大，对工厂，对科研伟大，也是对家人的自私，没有一个个的小家，🔈⚕哪里来的大家？哪🆆🍖里来的国家？
没错，在秦观的眼里，舍小🍺🍇家，顾大家，是非常的高尚，但😢是，现在工厂里👞🌚面的这种做法，秦观绝对是不鼓励，不提倡的。
“拖欠工人们的工资，在近期内立刻解决，给工人们足额发放。”秦观说道。🗓🛊