最后女人被判了个盗窃罪，不但把🜹🕺钱赔回来，还留了案底，以后估计也🅆没几家敢用。
这件事后岳晓🐼芳也反思了许多，认为必须得拿出个章程。
专程从岳建东那边要来🂵📉了一个管理型人才，制定了更为严🉥格的规章制度。
每一组选出小组长，🇯🜄有货损及时上报并记录在案。
每周由不同组的组长进行货物盘点并签名。
将责任细分到组，再从组到人。
每个小组之间根据绩效产生竞争关系，轮换制🅾🌇☣度也确保了及时发现问题，不会出🕎🈝⚷现勾结情况。
有了完🍝善的制度，加上之前已经有人展示了手🅾🌇☣脚不干净的后果后，风气为之一清，再也没人敢做什么小动作。
要知道岳晓芳这边的福利待遇都相当不错，从来不苛待大家，谁要是因🅆为一时利益丢了这样的好工作，才真正是猪油蒙了心。
这也是岳晓芳和周婆🇯🜄婆提出招人条件最重要的原因所在。
周婆婆算听明白了，“行，这种人其😟🂦🐾实每个村子都有，我觉得也可以往🅆旁边🄸几个村子多看看。”
岳晓芳🍝一听周婆婆的话，就知道老太太不但对🅾🌇☣大叶村了若指掌，恐怕对其他村子也不陌生。
不由得更是心生敬佩。
“那就得靠您帮我把关了。”
“你这边的活不难，工资又高，多得😟🂦🐾是人愿意来干呢。”周婆婆笑眯眯地，又想到当初。
“人老了就🀣爱回忆往事，我记得上次在我🔱🄛♹院子里见你的时候，你还是个满身畏缩的🝴🏗小丫头，现在也算长大了。”
岳晓芳脸上一红，“是我以前太蠢了。”
“人嘛，摔的跟头多了才容易🐩长大呢。”周婆婆越看岳晓芳越喜欢。