前期a刚进入市场，没有内容的时候，那么就需要你放出巨大利益的蛋糕，吸引国内各行各业的人才，或者对拍摄视频🍧感兴趣的人。
只要你的蛋糕够大，大到那些有能力，不感兴趣的人都愿意花🗧🝽时间、花精力、写脚本、拍摄、剪辑、上传的时候。那么一个短视频a，才算是暂时的成功了🏆🗲🟡。😰🅅
人活在这世上，没有人是无欲无求📰🞝的。当然，或许有，但那肯定也是凤毛麟角，少之又少。
大多数的人活着，要么为🌢🌢权、要么为🎃🎙👟钱、要么为名。
只要短视频a能🝭🎗让他们看到未来可期，何愁找不到愿意的人。
前期可能还需要花些钱，等到有人名利双收之后，注定有源源不断的人迫不📐🚁及待的投入进去。
所以许慕礼只要找数位适合的人，就跟捧明🛞🝞星似的，花些代价，把他她捧成功就可以了。
而这些人选里面，必定需要各行各业的人。
艺人吸引自带的流量、网🌢红留住流量，农民、工人、学者、宝妈……等等，只要锄头舞的好，不怕挖不到金元宝。
这🈹🃋些🖪种种事情，多且杂，许慕礼一个人，是做不完的。
这时候就⚸🖌需要他花高薪♡招🌢聘的员工们上场了。
作为公司的掌舵人，要会用人，懂得用人，也💼🗐🚱愿意放权🂤🐱🃨。🜆⛝🛗
一个人的精力毕竟有限。许🅐🅩慕礼学的管理，而他🞣非常明白一个道理，很多东西你可以不会，甚至你🄕可以不懂。
只要你会用人，那么万事ok。
忙碌的时候，时间总是转瞬即逝。
春回大地，气温回暖。
许慕礼换下了大衣外套。早上起床锻炼完，许慕礼称了称体重，他本以为这段时🔏间的忙碌会瘦，没想到反倒胖了两斤。
不过🖪好在他生的高大，一米八六的📰🞝身高，胖个那么一两斤，一点都不显眼。