曹蔓把自己的担忧跟郭承峻讲了讲，郭承峻🆅🍎给了她同样的建议，早点儿跟导师搭☛⛱🞐上关系。
他建议曹蔓趁着暑假多读一些米国🌀🟋🛩教授发表过的论文，可以就这些论文内容跟他们通过电子邮件进行讨论，如果现在🅚就给导师留下好印象，那么明年申请留学的时候，就可以先联系这些导师，说不定只用申请一所学校就可以搞定留学的事情了。
郭承峻的这⛞🛝🝗个建议让曹蔓焦躁的🝼🐜心情🁚🆗🏮安定了不少。
相比之下，袁媛的情况比曹蔓好多了。
计算机系里⛞🛝🝗袁媛有个相熟⚾的师兄今年毕业，他是燕京本地人，不用考虑户口问题，择业就自由了很多。
他找了一家太湾公司，那家公司就在青大附近，目前只有几个人而已，正在扩张。老板定期亲自飞到这边督阵，很器重这边的人，师兄跟她得瑟自己拿到的工资将会是米元，袁媛就问他能不能暑假到他那里去打暑假工，她也需要挣米元。
俩人关系不错，所以袁媛不仅让他推荐自己，还问了问可能的薪资水平，毕竟她对这些外企还一无所知🅹呢。师兄也不藏私，跟她说了网上讨论的外企🅷🗴公司一般的工资上下限，他们的工资都是保密的，让她自己去跟老板谈。
她没想到在华国可以要到那么高的工资，有点儿半信半疑，师兄让她从另一个角度想问题。米国的留学生半工半读都能拿到超过一千的月薪，只能说明他们的全职工作的薪金更高，太湾公司基本上是跟米国公司看齐的，现在到了华国，老板能用四分之一或者三分之一的薪金招到同等水平的人才，你说他愿不愿意付你🝓那么多工资？
袁媛一想，有道理哦，那就试试🝼🐜看。怀着🍳🌆忐忑的心情，她在师兄的推荐下，去📰跟师兄的老板面谈。
谈过之后，袁媛要到了每月600米元的薪资，她可以在那里工作一😭个半月，也就是能有900米元的收入，这几乎是她申请费用的百分之九十了，如果少申请两🝓所学校，已经⚀够了。
事后她去感谢师兄，师兄看着她灿烂的笑容，赶忙说：“别告诉我你的工资！📰比我高了我会嫉妒的。”
这句话惹来袁媛一阵爽朗的笑声，也很豪迈地请师兄吃了一顿晚饭以😭做答谢。
袁媛想如果周末还能到汪经⛢🜉纪那里打零工的话，她的资金问题就完美解决了，心情是前所未有的好。
这消息却让穆林差一点捶胸顿足，他还想暑假里拉着她一起做项目呢。可是自己也不能阻碍她的钱途啊，总不能说你别去打工，你需要的费用我来出！他自己的留学费用还要父母出⚳🕞呢，可没资格那样说。
没办法，他只能退而求其次，求她晚上到实验室里去，复习英语也好，做项目也好，🕖自己需要帮忙的时🅹候，也不用抓耳挠腮找不🅩🅷着人。
他还暗自下定决心，得想办法谋求以后的发展，尤其是🏭开学以后，他们都要实习，一定要🂅🌚⛑找一个一起实习的机会。
曹蔓为好友高兴的同时🝱，心中暗暗着急。自己可找不到袁媛那样的高薪暑假临时工🎖👈，只能是尽量多找🈑♏，质量不够数量凑。
汪经纪明白她们对未来的规划，也很佩服她们。像她们这个年纪的女孩子，大多已经是家里的独生女，都📹是父母的掌上明珠的，有几个还在想着自己挣学费的？