这才是聪明和正确的比赛态度。
这一点，都灵队的队员们深受江亦辰的影响，江亦辰平时就会加强和队友们在这方面的交流，现在球队里的许多人，都已经养成这样的习惯。
不上场，有时比在场上脑子动得还多。
这样长期以往，比赛能力将会得到极大的提高。
这也是为什么这个赛季，都灵队人员流失这么大，依然还如此具有竞争力的原因，他们不是只靠某几名球员踢球的球队，他们是一个团队，团队里的每一个人都在努力进步。
这样的球队，无论发生什么样的事情，都不会受到太大的影响，他们的文化已经形成。
诺达尔和沙拉维的表现非常突出，如两匹被关了许久的野马，缰绳一脱，就无法控制，他们踢得很兴奋。
新生的力量带给球队新的面貌，这次换人的效果极其明显。
看来，文图拉的调度能力也在提高，临场的反应和应对，上了一个台阶，这些球员和教练，都是从什么都不是的时候一起打拼，才有了今天的成就，他们的关系就像亲人一样。
这种球队内部的凝聚力，是其他豪强无法相比的。
他们不是靠不断的卖人来提高球队的实力和竞争力，他们很注重内部的培养，以及俱乐部文化的建设，这种东西一旦树立，将会形成良性的发展，不夸张的说，都灵队在四、五年之内都会延续这种好的东西，不管人员如何变化。
这就是文化的作用和力量。
所有的中前场球员都很努力，维拉蒂顶在最前面，他是今天跑动最少的球员，甚至有可能比都灵队的门将伽俐的奔跑强度都不如。
他之前好像一直如同摆设一样放在前场。
而球队考虑到他的年龄和体能，在赛前就强调过，不需要他参与防守，也不用做无谓的跑动。
不同的人，应该用不同的方式去要求，这又体现出了球队在战术上的灵活性。
不能生搬硬套！
这样的球员留在场上，作用只有一点，利用他这么多年丰富的经验，在关键的时候一击，一次就够了！