第148章 有员工将福利待遇发到了短视频平台(1/5)

    　

    为了确认这些福利待遇是真的，杜雨兰又再次发消息给赵建国，问他是不是发错了。

    结果得到的回答是，没错，就是这样。

    确认这福利待遇是真的以后，杜雨兰是真的被震惊到了。

    “真没想到，我这快五十岁的人了，没想到最快要退休的年纪还能遇到这样有意思的老板。”

    “这福利待遇要是公布出去，恐怕那些员工们都得疯了吧。”

    杜雨兰自言自语道。

    接着她将这些福利待遇转发到了管理群。

    【刘振：我没看错吧，这是我们接下来的福利待遇。】

    【吴佳：真的假的，这福利待遇就算国企也没法比吧。】

    【赵雨桐：我感觉自己像是在做梦一样，什么时候我们这种小厂子也有十三薪和年终奖了，而且还有五险一金，更加关键的是个人部分也是由公司承担。】

    【刘佳：这样的福利待遇，老板就是赶走我，我也不愿意走啊。】

    一时间群里面的众人纷纷发表自己的看法。

    无一例外都是感觉难以置信。

    五天八小时不说，而且加班还有限制，并且一个月周末最多只能申请两天。

    也就说哪怕就是普通员工，一个月算上加班工作，都有七八千，算上补助什么的，都快上万了。

    而他们这些管理层如果说只要加班，那工资基本上都已经过万了。

    毕竟他们的工资本来就比一线员工要高那么一些，如果同样加班的话，自然就更加的多了。