如果说前两条员工守则他们还能用自己的阅读理解能力剖析出杨若谦的用意，这条就真的有些难以理解了。
“或许是担心员工泄露商业机密？”妻子一头雾水，只能想了个有可能解释。
宋立鑫把员工守则翻页，继续念下去。
“第四条，所有员工每月都可以请一天带薪事假。”
“第五条，所有员工每日必须在工作时间（9：00-12：00，14-17：00）抽出半小时到按摩室中进行放松。”
“第六条，迟到早退一小时以内，都在公司允许范围内，不会被扣除工资。”
“第七条，如果员工太困，可以在上班时间睡觉，恢复精神，以此提高工作效率。”
“第八条，员工一切有关工作的开销都必须找公司报销，不得自费。”
“第九条，公司每天会提供不一样的免费餐食，想吃什么可以随时申请上报。”
“第十条……”
这员工守则越往下念，宋立鑫夫妻的眼神就越发迷茫。
“这员工守则，真的没有错版吗？”妻子眼睛里面全是迷茫，“怎么感觉跟闹着玩一样呢？”
好像写这守则的人，恨不得所有员工都光拿工资不要工作一样！
员工多上哪怕一分钟的班都会要了老板的命？
宋立鑫摇摇头，脑海中突然迸出岿光公司那多的不可思议的娱乐区划和那豪华至极的员工饭堂，心里不知为何浮现出一个很荒谬，很不可思议的猜测。
该不会，这家公司本身就是这样的吧？
不对，一家包下整层写字楼的大公司，怎么可能那么随便？
一定是自己这个新人没有搞懂这份员工守则背后隐藏的玄机。