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南🗧泽厂投资入股🞚问题经过三次会办,仍是阻力重重。
方晟恼怒的是,阻力不仅来自几🛞🝢位副市🞩🖲🖣长,市直相关部门、开发区都表现出不同形式的软抵抗。
证明鄞峡工作抓不上去,除了市领导心存私心杂念、不作为等因素,还有整个大环境的保守顽固,宁🍐可庸庸碌碌活着,不愿主动求🔶🅃变求新。
方晟设想的股权结构是:保持南泽厂国有性质,即国资委控制百🜉分之五十一股权,引入资本占百分四十九作为战略投资者,不参与具体经营,只有分红权和一定权限的行政管理。
祝雨农等人反对的理由是既然改制索性一⛝🛗步到位,彻底🈣⛴🞣实施股份制,🗖把南泽厂推向市场激发企业活力。
大道理上看貌似🞚祝雨农说得有道理,但鄞峡特殊环境和南泽厂现实情况,其实推向市场等于推向深渊,没有正府保驾护航不行。
令方晟啼笑皆非的是,♐🚪南泽厂工人们也反对引入战略投资者,强烈要求职工入股!
因为有传言股份制企业分红多,持股越多分红越多,再说工人不是🟋企业的主人吗🀫?为什⚷🖀🏞么不让主人入股?
简直是存心添乱啊。
方晟意识到有人躲在幕后煸风点🛞🝢火,怂恿工人闹事把🜶🆦南泽厂问题复🟋杂化。
又🗧一次市长办公会,耿大同、祝雨农等人一致否决南泽厂引资方案后,方晟独自坐在办公室久久沉思。
他终于悟出来了,副市长们之所以拚尽力狙击南泽厂方案,工人宿舍区🕠隐含的巨大商业利益固然是重要因素,却非决定性因素。
南泽厂其实成为攻防关键的桥头堡,对🞩🖲🖣于双方气势和士气此消彼涨有着指标意义。🎖
拿下南泽厂,意味着吴郁明、方晟主导的改革打开新局🈣⛴🞣面;反之,鄞峡还得按照🀫既定思路和惯例慢腾腾前行,哪怕倒退都没人在意。
如果局势演变到这种🗗🛳☹地步,那么就得换换策略了。戒烟很久的方晟点🗖燃香烟,烟雾缭绕中想起赵尧尧🍐的话,心里微微一动。他踱到窗前,看着暮色下灰濛濛毫无朝气的市区,一个新的框架在脑海里逐步形成……
一周后,市长办公会讨论下季度工作规划时方晟突然重提南泽厂,诚恳地说经过慎重考虑,我认为大家提的意见非常中肯也非常到位,南泽厂引资不能畏首🃴畏尾,要大胆突破,敢于探索创新!我同意南泽厂进行股份制改革,一是投资商入股,一是工人们参股,率先实现国企市场化!
耿大同和祝雨农十分吃惊。