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白手当家正文卷规矩和初心白手一直想把陈玮和田野收归门下，只是他做得巧妙，让二人不由自主的加入。
这两位可是朋友，搁在以前，白手绝对不会把朋友变成手下。
只是白手认定了二人，这才打破规矩。
而对陈玮和田野来说，虽然知道白手的心思，可也正中二人的下怀。
二人都没固定职业，至少在白手这里，能有一个相对稳定的环境。
白手给的也不少，首先是固定工资，与苏小海一样，每年都是三百万。
此外还有绩效奖励，是每年纯利的百分之十。
旱涝保收的好事，不干那叫傻子。
白手开出的待遇，二人也是心安理得的接受。白手钱多，白赚白不赚。
苏小海原来的团队，也趁此机会，被白手一分为三，平均分配给陈田苏三人。
白手的本意，是三个团队互相竞争，要达到共同进步的目的。
但三个人在公司的地位是不一样的。
苏小海是正式职员，并继续担任腾飞置业投资公司的副总经理，名义上还是陈玮和田野的直接领导。
陈玮和和田野二人，为了来去自由，也好让苏小海放心，身份的定位是公司特聘人员，不在公司的正式编制内。
当然，白手也不是完全放手不管。他自己不管，但公司董事长邹月芳、总经理郑太行和副总经理白米，都有权监管三个证券部。
三个人，三个团队，白手各给了五十亿，完全是公平竞争。
但就在白手公布了这个决定的晚上，老顾和邹月芳两口子来到白手家里。