“吃的，我估计daefan也是重口味，平时工作餐里面一个喜欢加醋，一个喜欢加辣椒。”
“行，我写几个餐厅，回头咱们四个人投票。2-3个小时的活动，安排可以考虑密室逃脱、ktv或者游古街，古街你去过么？”
“还没，听说还有个挺灵的寺庙？”
“是的，我妈年年都要去烧香的。古街其实就是些古建筑，还有一些小吃，风景还行，没去过倒是可以看看。”
“也投票吧。”沈深真没什么特别想玩的，有时间就想好好睡一觉。
“行，那我安排。”袁媛爽快应下。
定下日子后，沈深还特别问了一下grace，愿不愿意过来一起参与？
“我还没跟团队一起活动过呢。”grace看了看时间，“行，那天我上午过来，你安排个会，大家聊一聊，吃完午饭我就走了，下午的活动这次就不参加，我不在，你们也玩得自在点。”
“主要看您的时间，我们是很欢迎的。对了，会议上我安排一下这边团队的工作汇报，您有没有什么要跟我们分享的？”
“二季度的业务报告才出来，我可以介绍一下yfa球和中国的业绩情况，人力资源策略回顾，一些项目的进展情况等，2o分钟吧，然后看看大家有没有什么问题。你们准备也不用太正式，都是自家人。”
“行。”沈深心里明白，再自己人，grace毕竟是领导，还是需要准备的。
还好，袁媛他们听到这一消息并没有什么情绪上的变化。沈深很快准备好ppt，将整个框架列好，各个模块由不同的人负责讲述，给大家锻炼和展示的机会。
“yfa很重视storyte11g的能力，所以当有领导来，或者同事间沟通等，都可以用到这个技能，自己完成工作后思考汇总，然后重点明确、清晰生动的讲述出来。”沈深还专门收集了一些小技巧，供大家使用，“我们可以就一项工作甚至一个项目做得好的地方、困难的地方展开故事描述，然后深入再思考如果有机会再做一次，哪些地方可以做得不一样，即可以改进处。”
见大家明白，沈深便征求意见“你们的ppt准备好，需要我帮忙看一眼么？”
danie1说道“我和stefan这边主要是数据，包括空缺岗位数、简历筛选中岗位数、面试中岗位数和及onboard的数量。”
“对，你们招聘部分还是比较清楚的，只要留意数字准确就好了。”沈深点头。
袁媛想了想“我做好你先帮忙看一眼吧，我有点无从下手的感觉，都是琐碎的事情。”
“建议你从日常运行即办公室行政支持角度，和政府事务两方面思考，除了目前的事情，还要考虑一下后面计划，包括临时办公室向正式厂房的搬迁项目。”