在访问的人中，长沙重机的职工是最多的，他们纷纷打听几个问题：华扬重工要不要人，给什么待遇，有什么样的发展前途🎖。
由于刘永灼临走前留下了暂时不要撬长沙重机墙角的嘱咐，人事部副经理对来人只是进行登记，同时告诉他们说未来有需要的时候会与他们联系。按刘永灼的想法，如果长沙重机的问题解决不了，那么哪怕是出于抢救人才的目的，他也要🎒出手接纳这些☍♴人的。
除了长沙重机的人之外，还有一些其他单位的人也闻讯跑来与华扬重工的代表接洽。这些人中间不😢乏🞼🙜目前正在单位里坐冷板凳的，颇有些像古🔆⚃🎬时的韩信那样，怀才不遇。
华扬重工的人事部副经理既然到了长沙这里，也就索性敞开大门🖽，大肆招揽这些“无主”的人才。至于这些人到集团之后如何发挥作用，自有集团人事部的具体工作人员会去考虑。
这样过了🌋♈十几天时间，正当人事部副经理和胖子觉得已经没有必要🏮🝠🌡再留下去，准备打道回府的时候，刘永灼却接到经略委主任何永年的电话，让他即刻赶回长沙市，去会见前期已经到达的几位政府特派员。
“不会？让我去长沙市📆干什么？”刘永灼在电话🙑里向何永年提出询问。
何永年呵呵一笑：“还不是你向机械委打了小报告，反映长沙重🖽机的情况吗？现在联邦政府和湘省长沙市的几个议员都🁐过♢🎕去了，你是当事人。当然也要去接受讯问了。”
“我晕！”刘永灼顿时叫起屈来，“我好心好意反映情况，现在倒成了被讯问的对⚲象了，以后再也不干好事了。”
“你可别说你干的都是好事，我可告诉你，在你打报告反映情况的同时🆎，范博超也给机械委和经略委打了小报告，告你的状呢。你堂堂一个企业老总。带着人在人家公司门口打架，这也算是好事？”
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