中午父母不回家，古🟍🛶凡订了外卖。看着坐在餐桌前一边吃饭一边学习的古悦，古凡拍拍桌子，🍣“先吃饭。”
古悦头也没有抬，挥了挥手，“你🙀别烦我。”
吃过饭古凡把碗筷🜁⚶🕸收拾🇧好，电话响起是肖战院长打来的。
电话内容也很简单就是🇧要古凡下午到医院，商量一下去哪一个🛰☗🛰☗科室。
昨天由于医院方面的事情，两人🁰对于留在哪一个科室也没有做过多🞠讨论。
把⚇🏓下午要出去的事情告诉了🜣古悦，让她把不会的地方记下来，晚上回来一同给她讲。
古凡坐在肖院长的办公室，两个人正在为了🌽🄨去哪一个科🚍💉🏽室近行协商。⚙👴🍇
肖院长看着坐在那里喝茶的古凡也是有一些🌽🄨头疼，安排到哪一个科室感觉都是埋没人才，现在医院处在飞速的发展期，每一个部门都需要古凡这样的专业人士。
随着办公🛰☜室电话铃声的响起，肖战🙀接起电话，“喂，肖院长我是急🞠救科的张建国。上个月不是有一名医生辞职了吗？现在都一个月了还没有招到新医生来吗？”
想到急救科的事情，肖院长又一阵头疼。急救科也分内外科但接触的病🜒人情况较多，对于医生专业知识面是有一定要求的。
“喂，肖院长你听到了吗？”
“急救科缺人我是知道的，但现在不还没🔥🂱有招到人吗？有困难克服一下嘛。”肖院长说道。
“院长这不是克服不克服的问题了，原本急救科是七个人的配置，现在只有五个人，您叫我们怎么克服啊。”刘建国开始述说起自己的苦来，“白天从五个编织缩减到个编织，晚上要留两个医生值班。晚上还好一点，白🙛天我们三个🃲☏人要是有两个人出诊了，另一个人根本忙不过来。”
肖院长揉了揉眉心，“我这边看能不能从其他🌯科室给你调人过去。🞠”
挂了电话，肖院长想了一下，“古凡小友，你觉得你去心内科怎么样？”心内科一直是医院的薄弱项，也可以说是医院的短板，🎍🏸想了许久肖院长最后下定决心。
古凡皱着眉，一上来就去内心科这样重要的科室上班，虽然自己很有信心做好心内科的工作，但毕竟自己还年轻容易镇不住场子。古凡的担忧不无📉依据，现在很多病人看着年轻医生他们总是不放心，觉得他们刚毕业没有经验，技术🃲☏不如老医生。
“急诊🜮🅣🈜科不是缺人吗？我想先到那里磨炼一下自己。”古💭🕆凡开口说道。
听到古凡选择🞂急诊科，肖院长皱眉，急诊科只是做一些前的前期工作完全就是埋没了古凡这样的人才。“急诊科是缺人，但也🈖⚀不能选急诊科啊，你这不是埋没自己吗？完全发挥不出你的能力嘛。”