“好了，别说我了，说说你的公司吧，大老板，对于你的这些员工，你是什么样的看法？”白冰让叶钧坐到副驾驶位上，她来负责开车。
叶钧靠着座椅上，想了想，道：“整体的工作态度尚可。”
“啊？我认为挺好的呀，怎么到了你嘴里，就是尚可了？听着还挺勉强的。”白冰大惑不解。
“那是因为你的工作环境是公务员的环境，在单位里，只要勤快做事，服从上级的指示，闲下来不早退、不迟到，哪怕只是坐在办公室里看报纸、聊天，那就是一种积极向上的工作态度，可这些，在一个企业里，是不可取的，尤其是我的公司。”
顿了顿，叶钧道：“作为老板，我不可能花钱请一个只会上班准时、不早退、不旷班的员工，这是一种傻子的行为，而且，我相信任何一家企业的老板，跟我的态度都是一样的。虽然我看的时间并不多，但却看到了好几个问题。”
“什么问题？”白冰好奇道。
“公司的职员工作态度还行，都在忙，很少闲聊，就算是聊天，也是因为公事。”叶钧平静道。
“这不挺好的吗？难道你还想自己的职员上班都在闲聊，培养感情？”白冰更好奇了。
“不是这样的，作为一家追求创业的公司，我认为，一个人哪怕能够灵光一闪得出一份好的思路，可终究会有一阵子如同江郎才尽一样找不到灵感，找不到状态。我创办公司伊始，就想过要让员工们在公司里就像在家一样，充满着温馨，大家都像是一家人，无拘无束，谁一旦拥有灵感，就会说出来，大家一块分析，争取把这个灵感实现，并且协力让这个灵感趋近完美。”
叶钧摇了摇头道：“很可惜，当初的初衷在这里，我看不到，我看到的，仅仅只是一种潜移默化的比拼竞争。”
“你很失望吗？”白冰皱眉道。
“谈不上失望，只能说，我以前太想当然了，就算再好的朋友，也会因为彼此的竞争压力，而从无话不谈变成外热内冷，这就是当今社会的写照。”
叶钧摇了摇头道：“看来，我必须放弃以前的想法，如今公司多了许多我见都没见过的生面孔，这些人的出现已经改变了我当初设想的工作环境。当然，我必须承认苏姐的工作能力，她把公司管理的很好，却只是参考了其他企业的管理方式，并没有真正融入自己的思想，不得不说，这是败笔。”
“听不懂，不过我就觉得文羽很棒，能管理一家职员几百人的企业，就很厉害。”白冰显然不认同叶钧的看法，她对苏文羽，是挺佩服的。
叶钧抿着嘴笑了笑，他也不想争辩，坦白说，他宁可白冰偏袒苏文羽，也不愿看着两个女人私底下较劲，比谁更得宠。
只是，他却暗地里琢磨着，公司，是不是需要一场改革呢？
因为，有竞争才有进步这固然是一种常识，可对叶钧来说，这并非就一定可取。
如今，他的公司并不需要存活在庞大的外界压力中，只要稳扎稳打，就能轻轻松松运营下去。叶钧更在乎的，是一种公司内部的和谐，因为内部若是竞争压力过大的话，那么就会出现许多不稳定的因素，这样的后果，就是造成人才的流失。