他🄝⚎赶紧举手，并且站了起来。心中虽然很忐忑紧张，但表面上还是表现得非常沉稳的，等待着对方的询问。
那人说到：“杨🀫前松，你……有经历过灵异事件吗？如果有🞆的话，你可以给我们讲述一下。我觉得，你应🗻♍该是有经历过的。”
嗯？！
杨前松一愣，估计是没想到对方居然会问这个问题。这，这和专业♟知识、社会实践，都不挂钩啊。
但更神奇的是，他不知道，🁱🉡🈺对方为何如此笃定自就曾经遇到过灵异事件呢🏞🛐🛣？🃓🗔
无论如何，面对这样堪比五百强公司副总级的待遇，别说讲🞆述曾经的灵异事件了，就算是讲小时候干的一些脑残事儿，也必须要照做啊！
所以杨前松便🂀开始讲述自己小时候在村子里，遇到的一些灵异事件♟……不得不说，他确实是个才。口才也是极好，整个会议厅里大家都听得很专心，落针可闻。
十几分钟之后，他讲完了。
神秘高管开始带头鼓掌，别的🟂🚕学生虽然是莫名其妙，但也不好拂了对方面子，也跟着鼓起掌来。
然后，那人问到：“在场诸位觉得，刚才杨同学讲的故事，是真是假呢？或者换种说法，你们认为，世界上有没有妖魔鬼怪？别猜测我的用意，老实回答就行🝿🐾🅢。🌣”🔝
这……
在场的🀿🂥🐷学生知道🀫，又差不多到了一个旋转的时候了。
他们有些纠结和犹豫。
最后，百分之七十的学生相信有⛂🗣妖魔鬼怪，剩下百分之三十🞆坚持不相信——哪怕这其中也有人经历了一些灵异事件，但都认为是心理作用。
“好，那么相信世上有妖魔鬼怪的同学留下。其他的，和刚才离开的一样🏞🛐🛣，可以去隔壁小房间🙌🉀🄌里，再跟我们公司的一些员工聊🁲聊。”
啊？！
会议厅里一片哗然。
估计是没想到，原来这蜀山公司招人这么奇怪？还🟀需要相🇴🜳信世上有超自然力量和妖魔鬼怪存在才行？