【未修改版】随着新年假期逐渐结束，各个行业也陆续复工。不过每年复工基本上都需要一个适应周期，除非是特别着急的项目。一般情况下，🛷都☟会给大家一个新年缓冲时间，一直到正月十五元宵节。在这段时间内，大部分公司都不会安排较重的工作，就是为了给大家一个休🃦🚃闲适应的时间。
而且传统思想中，新🌆☡年🃩🚚要到正月十五以后才结束呢。
当然了，也有很多公司🃩🚚没有这样的规定🍅🅮，亦或者业务比较忙碌。
对于浩宇科技来说，新🃩🚚年新气象，还是非常忙碌的，但吴浩还是尽量给大家一个新年适应过渡适应周期。
至于一些工🃭🚾😼作比较🛈繁重或者说着急的项目和部门，则就没有这样的待遇了。他们有的甚至新年期间还在加班，⚘有的呢一复工就投入到了紧张的工作。
对于吴浩来说，今年又是忙碌一年。今年的重大项目有很多，每🖛一项都非常的重要，尤其是一些关键性🗁😩🄆项目，必须得格外关注。
浩宇科技办公大楼，7号会议🁹室，这是每周的中📶🟘🝜高层例会的召开场所。
而今天例会，也是今年公司🅃🃵🜈的首次例会，所以全部中高层部门负责人领导全部到场。
虽然公司内部环境非常自由，🁹对于大家的穿着没有什么太多的要求。但是这种正式例会，还是要求大家要着装正式一些。
所以哪怕是不太受这样拘束的🁹吴浩，也换上了🟏🜈⛱一身休闲西装。
当吴浩和张俊两人在🌆☡一众下属的簇拥下，出现会议室里的时候，还比较随意，互相聊天的众人，纷纷🏋正襟危坐起来。
吴浩看了看众人，然后走到首座上坐了下来，然后靠在椅子上冲🖛着他左边第一个座位上落座的张俊点了点头。
张俊会意，随即点头冲着众人说道：“下面开会📶🟘🝜，本周例会，是我们浩宇科技二零二四年春节复⛄🗶☝工后的首次例会。
本次会议除了会安排本🃩🚚周的工作事宜外，也会就今年公司的发展方向进行一个简单的讲解，希望大家能够认真聆听，回去后向下属部门员工进行传达。
首先是本周工作内容，本周属于复工🇽🞆👵后的第一个整周，因此在给员工们充分的适应过渡时间外，各项工作也得陆续展开。
对于一些周期较紧的部门和项目团队，我们恐怕没有时间给大家，所以大家还是要努力克服一下，尽快投入到工作之中🛴。等到这些项目和工作告一段落，我们再给大家安排假期。
接下来是……”
每周的这种工作例会基本上都是张俊负责的，张俊不在的话，就是童娟负责，有时候吴浩也会亲自负责。不过更多的时候🖎，他都是在旁聆听，并且最后进行总结和强调。