一家公司,最需要做的,就是鼓舞人心。
无论是研发部门,还是其他的部门,该奖励的,就必须得奖励,一些小小的奖励,或许能够激励员工在工作之中更加的突出🍧,🙓给公司带来🀲🀲🀪更大的利益。
之前年会的时候,江小北和宁思璇就对公司里面的员工进行了抽奖奖励,当时有很多员工都获🅋🅃得了房子和车子,以及一些其他的东西的奖励,也因此,让员工们在工作之中更加的充满了干劲。😟🂪👧
至少,到目前为止,所有的🌦🁑员工做事方面,都非常的好,没有任何员工出现什么问题,并且,公司里面员工的流失率也是非常的👧低,在招聘新员工的时候,也是非常的顺利,基本上是很轻松🂏🍴🌓的就能够招聘到很多的新员工。
这一次研发部门的员工的奖励,也是如此。
芯片和系统,并非是研发出来就行了,往🚣后还需要不断的更新,不断的提升,因此,员🖪🕜工们的重要性还是很大,所以,该给的奖励,依然要给,依🄹🏜然要让员工觉得,他们的付出是有所收获,是值得的,而并非是每个月只能够拿到一定的死工资而已。
一个公司,唯独员工方面🕔稳定,公司才能够最🔹🅟🇰好的发展。
若是员工不太🔮稳定的情况下,即便是订单再多,规🏬🝎模再大🞏,也是枉然。
果然,🖐👵当江小北对🐲🃴员工们宣布完之后,员工们的💉情绪非常的激动,一个个热情高涨。
庆功宴结束了之后,江小北和🄘宁🌊♂🅣思🍿璇各自回到了家中。
第二天,就传来了好消息。
很多老百姓前往手机店进行体验,在体验了之🔹🅟🇰🔹🅟🇰后,对于新手机的性能和流畅性,表示非常的满意,好评率也是非常的高。
而各大手机厂商,也在自己的官网之中有了一款💉新手机的设计图,并且开🙿始进行了预售。
在预售方面,效果也🄢⚷是非常的好,各大手机厂商的数🏒🙠据总计下来,差不多有接近一亿台的预定数量🌥🁎🄫了。
这是一个非常好的开端。
尽管,大家还没有真正的开始使用手机🁭🉁🄛,只是凭着一腔热血和对思璇集团以及对江小北的支持🅋🅃,所以才选择了预定。
这其中,肯定有一定的冲动消费的存在。
但是,这并没有什么关系,等🄘大家拿🙦🌨🁣到了手机之后,实实在在的体验了之后,相信大家会对于手机的性能更加的满意,好评率也会更加的高。