我们现在的训练理念，都是要尽量让训练和实战无缝对接，可那毕竟只是理想，现实里🅒🆂🌰是不可能的。
举一个最简单的例子，同样是投弹，训练的时候，哪怕你用实弹训练，但弹药投下去后，你看到的无非也就是下面多了一个大坑而已，但真正😉的战争是不一样的，你投弹之前，地面上很可能是一群活蹦乱跳的人，你把弹药投下去之后，你看到的很可能就是一地的惨状，这种直接的视觉冲击，老实说，想要顺利闯关，还是不容易的。
这正是陈飞一直担心的问题。
杨梅听了他的话，也收敛了笑意，认真了起来，她一边🍐🗖把抽屉打开把里面的资料拿出来给陈飞一边说“大的🏵问题没有，不过有几个还是有点小问题，你那个僚机也有问题！”
她？
陈飞吃了一惊。
李莉也有问题，不可能吧？
他有些不太相信，所以连忙拿起杨🈘⚑🐨梅做的心理问卷调查和心理评估表，仔细看了一番，果然，李莉还真🌙⛆的有了点问😢🃂题。
事情的起因还真的跟陈飞担心的一样，🜃今天投弹的时候，投弹之前，李莉用侦察吊舱对目标进行确认，她按照要求把放大倍率调到🉄🄮🀹了二十倍，在二十倍的镜头下，下面的目标一清二楚，很不幸，她看见了下面有一个人，那个人还抬起头朝上面看了一眼，之后，她投弹，投弹之后再往下面看时，已🜀经什么都看不见了。
她自然知道那是怎么回事，而且脑海里不由自主地就🞾把那些不好的画面脑补了出来，当🅒🆂🌰时其实并不觉得怎么样，毕竟是出任务嘛，神经高度紧张，精神无比集中，但回到了基地，整个人一放松下来，那些画面就一幕幕地在脑海里出现，循环不停，自然而然的，她整个人的精神状态就不是那么良好了。
陈飞仔🐧🂍细看了一下李莉的资料，之后，他放下资料，皱着眉头问“根据你的经验，她会不🄷会出现什么大问题？”
“大问题倒是不会有，不过她应该🈘⚑🐨是我们鹰隼大队调整期最长的一个队员🌵。”杨梅认真地说，一旦谈论起工作，她的脸上就🟡🞪只有认真和专注了。
“那我们要怎么做？”陈飞问。
“我们两个要一起努力，双管齐下！”
“怎么一个双管齐下法？”
“具体思路我还在想，等我想好了，我再🕣🙰跟你说，不🞾过明天晚上我打算🞌💰🕝搞一个晚会？”
“晚会？”陈飞愣了一下。
“明天我们有三个队员过生日，所以我想我们组织一个晚会，给他们三个过一个集体生日，一方面也让大家开心开心，另🗕🛞一方面，也是一种心理疏导，你觉得怎么样？”