设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他们在刚入行时就被教育要听领导的💣话，要忠于自己的职业，要有责任心。
这当☱🃋然🜪🅁是一件好事，设计工作责任重大，马虎不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心，长期形成的领导和职员之间的等级制👑度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成了件困难的事情。
青岛家庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老🉂🄣⛁前辈们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适合发展，是⚚否有好的氛围。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气🜪🅁里就能听出，他的整个精神🏗🚐面貌是都发生了🉂🄣⛁蜕变。
嗓门更🜪🅁洪亮了，腰杆一📄定也更直了，💣神情不用说，肯定更自信！
“倩姐，您在欧博🜱一直都照顾我，我惦🂤记着您的好呢。”
“可就是🗪因为惦记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您🎯🔢，该果断时🆟就得果断！”
“咱们珙桐工作室，绝对是未来首屈一指的明星⛵工🉂🄣⛁作室🎯🔢，可太有前景了！”
“您现在来还能是老前辈，是奠基人💣，是创始人。🉂🄣⛁”
吕🚱🗍🚚儿也在通电话，直接就⚋🏶🞩真心诚意的发出邀请🛄了。
“张工，来吧，您的手艺我们欧博🏗🚐谁不知道啊。”🉂🄣⛁
“您☱🃋的基本功，我敢说整个欧博就没有🂤人能比得上🉂🄣⛁的！”