陈🌐哲是有意带张灿🍷🌯🂩灿二人来公司见识一下🍇🅾，希望通过他们给自己做宣传。
他创业初期绕不过学校，也想借助学校站稳脚跟，而自己班同学的支持，是他最先需🐬🂼要争取的。
“随着👽🎙开学，我们的兼职配送🅌🅈🄡员⚚招聘工作难度不但没有减小，反而增加了。”周璐有些忧虑道。
“什么原因呢？”陈哲👤有🛥些不解，和他预想的不一样。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇摇头，“我们的待遇可以说是整个大学城最高的，只要肯努力，每👔🈠⛙个月拿个两三千不成问题，和其他商家平均五块的小🗪时工比，我们属于金字塔尖啊。”
周璐苦笑道：“问题是我们月结，其他商家多是日结，而且送餐工作相比其他工作要累很多，多数⚆🏍😴人坚持个🁧十天半月就坚持不下去了。
由于我们大力度的招聘兼职，给其他商家带来了招聘压力，所以有不少商👔🈠⛙家提高☞🀝了兼职工资和我们抢人。
学生群👽🎙体是最靠不住的，对比之下，我们的送餐员跳行的🌇☥🁞现象频发。”
陈哲愣了下，他无论如何都想不到，自己招聘兼职🙸🏋会引发小范围的内卷🔥。👔🈠⛙
“我们👽🎙要不要考虑提高下待遇？”周🗵璐问道。
陈哲思忖片刻，⚅依旧摇头道：“我们的待遇已经很高了，再提高，只会引发其他商家的不满，一旦进入竞相提价的死循环，对谁都没好处。
这样吧，我们可以把💷🖜结算佣金的时间🗵分为三个档，周结，半🛹月结和月结。
选择🍷🌬周结没有奖金。选择半月结，做满一月奖金不低于月佣金总额的5%。选择月结，奖金总额不低于月佣金的20%，说说你的意见。”
周璐眼睛一亮，“你怎么想到这⚚么个法子？这个制度一旦实施，我想没有多少人会选择周结，多数人都会选月结。只是这样一来，奖金要支出不少了。”
陈哲笑道：“钱哪🍷🌯🂩有那么好挣，想要拿到奖金，必须完成一些🔞🁭限制条件，比如全勤率和接单率以及好评😶反馈情况……”
周璐听完心里大呼陈哲资本家，嘴上🗵担心的道：“会不会太苛刻了些？这样一来，能拿到全额奖金的没多少人啊。”