我的超级黑科🁺🔶技帝国正文卷第三百一十四章火箭设计圆桌会议说话的女人，是曾经来自于顶级火箭研究院的工程师，叫苏莺，今年26岁，因为☌♨性格比较强势，再加上沉迷于研究，所以她还是单身狗一枚。
在这五百人中，只有她的资历和见解最深，同时也是当年高考的学霸，在逻辑思🚲🗐维能力也比较强🖜📞🜂。
所以江郎也是安🗏🚤排她做了一份“顾问”的工作。
这份工作，除了整合这几百个人的设计思路的同时，最主要的工作就是“挑刺”🚲🗐。
也就是将一些不合理的思路和设计图给挑出来📹☎♶，所以刚刚的那番话🄹会经常在这里发生。
所以这也是一个比较得罪人的工作，然而她的身份和资历摆在那里，证书也摆在那里，而且还是江郎亲自认命，王绲以人品🔩担保的，再不服也只能憋着。
“咚咚咚。”叶凡敲响了会议室的门。
很快会议室的大门便是被人从里面打开了，叶凡认得他，他🅭就是刚刚说要搞什么大🐔⛉😣体积大推力火箭的那个王涛。
这家伙虽然也是名校毕业，在水平上还是很高的，但是却更像是一个现代版的赵括，空有理论知识，很多事情都是纸上谈🅨兵。
而🅾🌉叶凡留下他的原因，就是人事部🜃的王绲说过，这家伙虽然平日里做事飘了一点，然而磨一下他的性子🜧，将来也是一个可造之材。
“老板🗝🜧🄟，总经理。”王涛也是对叶凡打了个招呼，然后拿着自己的设计图走出了大门，坐回了自🖜📞🜂己的🂭💀座位上，开始冥思苦想。
并没有太多的阿谀奉承，也🅺没有什么对权势和金🞵😤🃕钱的崇拜，完🆒🎾全就是将叶凡当成了上司的上司的上司来对待。
而这也更像是古代的文人墨客的“文人风骨”，不畏权势和金钱，不为三斗米而折腰，有的只是
在这个纸醉金迷，娱乐至死，笑贫不笑娼的😿社会环境来说，这样的性格是难得可贵的。
而在场的这五百个人，或多或少都有这种性格存在于其中，而这也是他们为什么在一些研究所里面屡🂭💀🂭💀屡碰壁的缘故。
当年北大的副校长，本来可以提名院士，但是对方却🜙🂠是在临选之前退🆌🎋出，并且表示🐔⛉😣永远不会参选。
就是因为他直白的🅌指了出来，说是他在研究所里面的时候，三个院士都围在一个🚲🗐处长旁边赔笑。
顶级的某些院士都是如此，更别提是🄆下面的一些研究🜙🂠人员了。