另一方面则是因为自媒体行业开展大规模的整顿活动，博群传媒在移动自媒体账号中🅛🗓脱颖而出。
于是，郑豪对于博群传媒和腾达⛳🞞🕒合作部的攻击，立刻就不攻自破了！
事实证明，腾达合作部不仅没有坑博群传媒，反而是拉了它一把。让博群传媒没有像其他的自媒体公司一样猝📀不及🙡🞧防地掉进坑里，而是悬崖勒马，走上正😙道。
这样一来，郑豪所👜有的🎠💠攻击自然就全都站不住脚了。
不仅如此，博🝡群传媒之前发表的那篇文🎆🎳🕋章又一次被拿出来讨论。
其实老邓的那篇文章写得很好，尤其是其中有几句🀪⛍🙈话可以说是杀人诛心！
比如，员工到底算不算人？
对于一家公司来说到底是高压管⛳🞞🕒理，压榨员💇🏮🝞工的身体是第一生产力呢？还是把员工当成一个正常的人来看待，充分激发他们的精神是第一生产力呢？
腾达集团的不加班模式并不仅仅是不加班！它的真正核心是重视员工作为一个人的属🅛🗓性和价值，充分激发员工的主观能动性，这在客观上，是在打散公司的原有架构对员工的想象力和生产力进行全面的解放！
之前，这些论点虽然🐉也得到了广泛的支持，但毕竟郑豪立刻就用博群传媒被改造后在商业上的失败🚭作为反击，在数据面前类似的声音都被压🎂制住了。
但现在博群传媒已经证明了自己并没有在商业上失败，♘反而会比之前🐛🀣⚋获得更大的成功🅛🗓。
于是博群🜝🃋🜝🃋传媒立刻就变成了有利于腾达合作💇🏮🝞部的案例，局势瞬间反转了过来。
很多人开始深入分析博群传媒的这篇文章，并在郑豪的微博下反复的刷那句话：这也许就是一个赚钱的企业家和一个伟大的企业家之间的区别吧。🔙
老邓的原话是“成功的企业家”，还是给郑豪留🎟💔🎟💔了几分♘面子。
但网友们就顾不上那么多了，直接把成功的企业家换成了赚钱的企业家，言🄀外之意就是郑豪的这种办🗂法，除了压榨员工赚钱之外，完全没有任何的价值，跟伟大不沾边，跟成功也不沾边。
成功不仅仅是一个商业层面的属性。不是说一家公司赚钱了，就可以简单的定义为这🅛🗓家公司成功了。
如🏷果公司在赚钱的👜同时，污染了环境造成了巨大的负面影响，产生了一些不可弥合的后果，那么这家公司能👷🍡🉥算成功吗？
当然不能！