随着倒计时结束，熟悉的时空转换感出现，当苏平再次睁开眼时，周围的景象已🃥🙼🏯经回到了店铺的宠📜兽室内。
这时，旁边一阵能量波🆬动传来，苏平转头看去，只见乔安娜的身影也凭空出现了。
“这里就是☴……太古神界？”乔安娜打量着周🟇🛄🙷围，有些惊讶。
回到自己的地盘，苏平没再客气，端起老板的架子，道“这里是店铺，想要去太古神界的话，你得先好好表现，等什么时候成为优秀员工，才有机会。”
乔安🜿娜听到苏平的口气，挑了挑眉，眼眸冷冽地道“那什么时候💌能把我评选上优🃥🙼🏯秀员工？”
这话问出口，她心中略微泛起一点点羞耻的感觉，以她接近于至高神的尊🜓贵身份，此刻竟然要努力成为一名优秀员工，简直不可想象！
“每个🁲季度都会评🗂选一次，如果你表现好的话，也会提前给你评选☖⛀🗐。”
苏平已经从系统那里⚄知道🔋了评选优秀🍱员工的相关规则，淡然吞噬道“你现在要做的，就是好好接客，听我的话，这是作为员工的基本准则。”
乔安娜脸上浮现怒容，道“别以为你是老板，就能🍮🚮对我颐气指使！”
“是么？”苏平微微冷🆬笑，道“再用这种态度跟⚙👷🍜我说话，扣你一分☖⛀🗐！”
乔安娜怒视着他。
这时🜿，她脑海中忽然浮现🔋出一个虚幻的🄪⛼☊框架，上面是她的个人员工信息。
这信息极其细致，记载的内容包括她的真神元灵战力，修炼的境界，以及她所🇧🚼😪修炼的诸多功法，还有她这修炼出的轮回身境界和战力，全都清清楚楚。
在众多个人资料下面，是员工积分。
目前她的初始员工积分是00点。
在员工积分后面是一个“？”，当她🍱的注意力集中过去，从里面涌出一段讯息🇧🚼😪，是积分介绍。
达到00员工积分，就能评选为优秀员工。
如果员工积分低于0点，就会取消基🍱础🄪⛼☊员工福利。