天空另一边，林一凡他们正在忙着为公司选分部地🞏📈址🛖🜘。
他们🃳想先在燕京立足⚛💇，然后再考虑要不要把公司总部搬🕓🆐过来。
选分🃳部，就意味着要租写字楼，招员工，以及解决员工住宿等等问题。
所🏠🛜以首先，他们要选择办公🖭地点🂶📎，然后再逐步解决其它问题。
昨天经过磋商，他们定下来位于燕京金融中心的一栋几百米高的写字楼的两层，租金一年就要几千万，👢贵的离谱。
不过没办法，想要与全国，乃至世界的🛫科技巨头争霸，他们就要有一个像样得体的办公地方，这样才不会让人瞧不起。
订好办公地方🝍后，接下来就是解决员工住宿问题了。🛖🜘
由于燕京地价贵得离谱，所以他们暂时不打算在燕京买地盖公司分部和员🎨📥🜺工住宿楼；于是他们🏈打算每个月补贴员工住宿费，让员工到外面找地方租住。
员工住宿问题解决后，接下来就是解决他们住宿的🞏📈问题了。
毫无疑问，😲🅐🅩他们选择⚛💇了独栋别墅，因为他们想过自由一点的生🌢⛳活。
一周后，所有的问题基本都解决了；这时，他们🗬🞯带着公司部分员工进军燕京，与燕京的大型企业一争高下。🟈🛌
下飞机，来到公司分部，这🖭些跟随而来🛫的员工很快就进入状态，有条不紊地工作。
虽然带👋😈了一部分人来，但是分公司的人手远远不够，于是他们向全社会招聘人才，寻求各界精英。
招聘公告一出，陆陆续续有人来应聘了。
林一凡👋😈带🙡领公司几个骨干，成立面试组，面试这些慕名前来应聘的🜠🃡人才。
林一凡当仁不让地成为了主面试官，他选人的方式有些独特，看资历🄭🀶🁑和证书往往都是一扫而过，而在个👢人性格以及兴趣爱好方面非常侧重，于是他pass掉一批🟀🚁🐙又一批高学历的人。
证书和资历都是一些虚无缥缈的东西，甚至有些还可以作假，所以对他来说，更看重的是个人的性格以及品德修养，只有好的性格，好的休养的人，才能为公司做出实际一点的贡🅒🆂🌳献。
于是连日下来，他们招到的人少🂶📎之又少，而且有些几乎是专业不对🜠🃡口的人，甚至还有的是没有任何文凭的社会青年。