但是，除了一线工作的老师之外，从名校毕业的学生，有许多，实际上还是从事着与教🅌育相关的工作的，就譬如，教育局的领导、办事员🛖🜕🂂、再或者，一些部门、研究所里面的专家，经常上电视的学者之类的。
可以说，论资源。
一般的专🐪科院校，甚至，大部分本科院校，都与他们没有可比性。
特别是能够排进教育行业前列的这些大学们，其资源，面对普通院校的时候，更是具有碾压性的，学生资源，他们是最好的，出现学霸一样的学生，也比一般院校，几🝆🈶🂶率，要多了不知道多少，这样的层次的院校，培养出来的学生🅆，即使，是在基层工作，只要做人方面，不是太差，其地位，也不会太低。
和一般院校里面的学生，出来只能做老🞽师，做其他行业♶，特别是教育界的专家、管理者的，数量，真的很少。
教育模式的改革。
虽🌫然，与一线工作者的关系，确实很大，但是，却不如想象中的大。
长久的处于这种教育🖮🖂的体制之中的话，很容易出现一叶障目般的效果，让他们局限在一种狭小的思维定式之中。
而，处于管理岗位之中的，则是🚈👞完全不同了，他们考虑事情，往往，不会在乎一些小节方面的东西，即使再不用心，再没有能力，看的多了，听的多了，往往，也会是产生📷🟠🞥一定的想法的，特别，是有时候会有着奇特的想法。
先别说，这种想法，是不是可以实现。
是不是有可行性，但是，总归，他们在一定的方面，有了一定的优势，这些想法一旦汇总起来🚱🗉，然后，交给大部队进行分析、整理的话，很有可能产生非常好的效果，那就是，去芜存菁。
将其中的🐪缺点、缺陷给完全的摒弃掉，选择其长处，找到优点，然后，把所有的东西，进行一定的综合，就能够成为一个还算是不错的策划了。
在这种情况下，网友们挑👯🌓刺的热情，那也是被完全的、彻底的激发了起来，毕竟，挑刺，本来就是咱们华夏人的优良传统，即使没有刺的鸡蛋，咱都能够从里面挑出鱼刺来，更何况，这些并没有经过验证的策划呢。
在这🝌种情况下，挑刺的人，因为看🁪🈦🀥的各种策划方🕚案够多，见识上，极大的增强了。
反而能够更好的，给他们以经验🚈👞，然后，看出来其他学院一些策划的缺陷，可以说，就是因为这些人的存🜻在，极大的优化了各个学院的策划书。
到了现在🐪，即使是最差的，只要学院里面，还是继续在跟进着的，又能够坚持着自己前进方向的，基本上，都⚍🐋是有着其可取性的。💱🕨
甚至，一些散人，也开始加入了进🁪🈦🀥来，特别是那些挑刺的人，一边，他们乐此不疲的给其他学院的策划方案进行挑刺，另一方面，因为各种方案在他们脑海中不断的闹腾，甚至，让他🎩📱🞪们都有了一种一切尽在掌握的感觉。
把一些学院的优秀建议，给♪完全的综合起来，👴形成了自己的🌚⛎看法。