“这里面最关键的是制度，也就是要对编剧们有待遇方面的确保，我们知道，在美国，编剧是可以参与电影收益分成的，他们一部好的电影下來，编剧可以获得几十万美金，百万美金，甚至于千万美金不等的分成，而香港呢，一个剧本电影公司几万块就可以轻松的买断，能拿几十万港币的编剧已经很了不起了，差距如此的大，这就是为什么在美国大家愿意花费很大的精力去精雕细琢一个剧本，而在香港，却三下五除二随便搞定，飞扬娱乐除了建立一个那样的编剧小组以外，还可以🏊😖承诺一定的收益分成，真正的提高编剧的地位和待遇”，陈康杰说道了内核🔇⚋🏶的重点。
从一个侧面就可以知道美国编剧🝇的重要，2009年，美国编剧协会曾经主💗👽导过一次编剧罢工，要求提高待遇，结果很多电影，电视剧和影视节目只能停顿，最终资方答应了编剧协会的要求。
“这个我知道，只是香港的娱乐公司从來沒有这么干，我们才沒有将那种制度搬过來，当然了，这也是和我们的收益与😎⛼☈当前的业务有关，香港娱乐公司的收益往往不及欧美大公司，他们面对的正版市场很大，我们很小，这就从源头🜒🁣上起到了限制作用，其次就是我们刚刚涉及影视，对编剧的需求还不大”，范文萱看來也不是🂨👕沒有分析过。
“那为何一个明星一部电影可以拿那么多。”，陈康杰只提了🀧⚴一🙆个问題。
“这个，👰🌠🀟，，因为明星是票房的保证”，范文萱一时有些语塞。
“这就是畸形，太过于重视明星的作用，其实呢，只要拍的好，🙆即便一个新人，同样可以取得很好的效果，应该是根据剧本去选择适合的演员，而不是为了迁就某个演员，而任意的修改情🌘⚼🖲节，例如有些演员明明不适合演**大哥，可是就因为他是明星，就选择他，也许另外还有一个人更适合这个角色，就因为名气不大，被排斥了，这样子做出來的电影，会真的是好电影吗。”，陈康杰第一次就香港电影发表那么多的看法。
这并不是陈康杰不喜♀欢香港电影，他本來就是看香港电影长大的，绝对是喜欢的，但是香港电影十年之后越來越走下坡路，本來是世界三大电影之都的，号称东方的好莱坞，却受到了韩国电影，日本电影，甚至印度电影的极大挑战，根☤🁙本很难走向世界，到最后，沒有什么在世界上叫得响的明星，沒有什么有影响力🜣🄁的大导演，大编剧，稍微有些成就的，都跑到好莱坞去了，最典型的就是周闰发和李联杰两人，大导演吴语森后來也去好莱坞发展了。
陈康杰对此是很心痛的，他不一定能够挽回香港电影的颓势🖁🏧🜝，但是愿意做一点点贡献。
刘韦强刚才还有一些欺陈康杰年轻，那就是故意考校陈康杰的，现在静静的听陈康杰说了那么☌♣多，他感觉遇到了知音，能够跳槽到飞扬娱🚻😢乐，绝对是英明的选择，🎒他感叹于自己的好运气。
“我这就回去好好的将这个剧本再润色修改，顺便与邵氏那边做交接，我不能就这么一声不响离开，手里面该完成的工作还是得自己先做🚻😢完了”，刘韦强说完就想站起來离开。
“不用急，不用急，再急也不急在一时，你🎇🎿🖷一个人也是不行的，拍电影依靠的是一个团队，而现在飞扬娱乐缺乏这样的团队，你可要自己筹建团队，你懂的”，陈康杰向刘韦强招招手。
挖墙脚似乎就是陈康杰最⛑愿意干的事情，总是不放过任何一个可以挖人的机会，他知道邵氏有很多人才，有些也许现在并沒有出名，要是通过刘韦强带着一批🔡🂊🍇人过來，那就再🞿🙽🏶好不过。
听了陈康杰的话，所有🁿人都在心里说了一声“小奸商”。
“我懂，👰🌠🀟我会尽快建立起拍摄团队”，刘🙰🎃韦强不是迂腐之人，这样的机会可不常有。
“我推荐一个男一号，是我😖🁗们公司旗下的艺人，名叫郭富成，我觉得他的形象十分适合你剧本里面的角色”，范文萱到是很为自己公司的🚻😢艺人着想，肥水不流外人田。
“我听过他的《对你爱不完》，形象是还不错，不过等我修改过剧本之后再谈吧”，刘韦强对于老板推荐的人不😎⛹🟖会过于反对的。
“投资方或者监制，不要太多的去干涉导演对演员的选择，一部戏，导演就是灵魂，我们要尊重导演”，陈康杰最🆖🏥🜎后站在刘韦强的角度说了一句话。
陈康杰的这句话，差点让他感动得流泪，🙰🎃在香港做导演，许多演员都不是导演决定的，而是投资方，有些老板喜欢把自己的情人安排做女主角或者其他的🟑角色，根本不管适合还是不适合，投资方主导一切，这让导演十分的难做，要是拒绝，就拿不到投资，而且这些人因为有资方的背景，往往难以管理，喜欢耍大牌，导演变成夹心饼干。