“👵🍋不错🜉，是两个可🗈🙫🍔造之材，继续给我关注！”
谷辉将文件放🕸下，对自己安排的负责这件事的人说道📲🞵。
那人点点头，不知道吴敢和吴斌到底是什么人，但🁤是知道肯定很重要，身📵🟎份也不一般，🎛不过再不一般和他也没关系，他只需要按照谷辉的命令严格对待就可以了！
第二天就这样度过了，谷辉也感觉给余飞有的交代了，就把下面人反馈回来的文件🏫，丢进扫描机里面扫描了一下发送给了余飞。
余飞看完以后，对吴敢⛟🛦🞤和吴斌这适应能力很满意，说句实话余飞知📞道两个人从🕘未接触过管理，更没有接触过酒店相关的业务。
所以这么短的时间，两个人就站稳了脚跟，想到了各自的办法，已经十🐇分的优秀了。
看来余飞之🇷前安排的工作🂿和社会锻炼有着不错的效果，对于两个人的🅎心智锻炼来说，效果非常的好。
他们现在已经可📮以做到快速的角色转换，对于🇺🝧🍥不同工作的适应，速度非常的快，学习能力也非常的强。
不过余飞和谷辉都是一个想法，那就是再等等看，后面还有一段♼🍮路要走，还有很多的操作空间，他🏬🝏们都可📆😣以说是及格了，不过能够距离一百分多近，就看个人的能力了。
一切本来都是按照正常的轨迹在前进，🚾两个人在工作中并没有遇到特殊的情况，所以他们暂🈚⚠时的斗争，都主要集中在和酒店🃋内部的员工之间。
但是到了第🇷三天，意外就不出意外的出现了！
第三天的客房部，吴斌已经给自己拉拢了更多人了，但是还需要时间来拉拢更多人，所🎛以他依旧是一副熟悉工作，不👥🕥对任何人指🌹🝐手画脚的策略。
但是时间快到中午的时候，却出事了。
因为一个客🇷人打算退房，他们的工作⛭人🚾员过去检查房间的时候，发现对方给地毯上烫了好几个洞，直接把烟头丢在地毯上，一块几千块的地毯就这样被毁掉了。
而且对方还摔坏了不少酒店的杯子等物品，浴室里面的🁑🅈🄤陶瓷马桶竟📞然都给打碎了。
可是这个客人却死活不承认是自己☏⚄🎴所为，并且不愿意让这位检查的人员上报，否🕔则他的押🙝😶金不光不会被退，还要给酒店赔钱。
去检查的是四位老员工之一，他们当然不能轻易的放走对方，因为一旦对方逃单了，他们却没有及时上报的话，这钱就要在他的工资里面扣🁑🅃除！
那是一位中年客人，带着一个年轻女子，两个人本来在房间里吵架，看到要赔钱，突然就合起伙来针对🞦🖜📞这个老员工了。